Royaume du Maroc

La société Marsa Maroc

 

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

La société Marsa Maroc organise durant le mois d’Avril 2014 un concours pour le recrutement d’un cadre supérieur selon le profil ci-dessous:

Réf Poste Nombre Profils demandés
Mar01/14  Pilote  01

Niveau d’études: Brevet de Capitaine Long Cours de la Marine Marchande

Spécialité: Officier Pont 1ère classe;

Age: Moins de 34 ans;

Compétences souhaitées :

- Savoir exploiter les techniques de manoeuvre portuaire;

- Maîtriser la langue Anglaise.

Date du
l'entretien
Date du
test psychotech
 15 Avril 2014 21 Avril 2014

CONDITIONS DU CONCOURS

+ Les candidats doivent être de nationalité Marocaine;

+ Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

- Demande manuscrite;

- CV;

- Photocopie de la CIN ;

- Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s);

- Relevé de navigation;

- Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;

- Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

+ Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.

+ Dernier délai de dépôt des candidatures : le 02 Avril 2014.

+ La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.

+ Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB:

- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 02 Avril 2014.

- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.


  • Facebook
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • Yahoo! Bookmarks
  • Yahoo! Buzz
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Mixx
  • Blogplay
  • Print
  • PDF

المواضيع ذات صلة:

,


أضف تعليق.

يجب أن تكون مسجل لإضافة تعليق.