Royaume du Maroc

Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM)

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي

 

DECISION N° DAF/79/2014

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE NATIONALE DE L'ASSURANCE MALADIE (ANAM)

■ Vu la loi n°65-00 portant code de la couverture médicale de base, promulguée par le Dahir n° 1.02.296 du 25 Rajab 1423 (30ctobre 2002);

■ Vu le Décret n° 2.03.402 du 20 Rajab 1424 (17 Septembre 2003) pris pour l'application des dispositions de la loi n° 65.00 portant code de la couverture médicale de base en ce qui concerne l'Agence Nationale de l'Assurance Maladie;

■ Vu le décret n° 2-13-789 du 26 Dou Al Kiada 1434 (3 Octobre 2013) portant nomination de M. Jilali HAZIM au poste de Directeur Général de l'Agence Nationale de I'Assurance Maladie;

■ Vu le statut particulier de l'ANAM;

■ Vu la Circulaire n°24/2012 du 06 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics.

■ Vu le décret n°2.06.377 du 20 Doul Kieda 7431 (29 Octobre 2010) relatif au statut particulier du corps interministériel des administrateurs;

■ Vu le décret n°2.05.72 du 29 Chaouel 1426 (O2 Décembre 2017) relatif au statut particulier du corps interministériel des techniciens;

■ Vu le décret n°2.01.94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de I'Etat de bénéficier de la priorité à I'accès aux postes de l'Etat, des administrations publics et collectivités locales;

■ Vu l'arrêté du premier ministre n°3-130-00 du 07 Rabea II (10 Juillet 200) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent;

■ Vu la loi Cadre AMO au titre de l'année 2014;

■ Vu les nécessités de service;

DECIDE

 Article 1:

 L'Agence Nationale de l'Assurance Maladie (ANAM) organise des concours de recrutement, après présélection sur dossier, en vue de pourvoir les postes suivants:

Deux (02) Administrateurs 2ème Grade (Echelle 11);

- Deux (02) Administrateurs 3ème Grade (Echelle 10);

- Un (1) Technicien 3ème Grade (Echelle 09).

Le Lieu d'affectation des postes précités est RABAT

Article 2: Profils sollicité

Grades

Postes

Conditions

 Deux (02)

Administrateurs

2ème grade

(Echelle 11)

 

Cadres Juristes

- Titulaire d'un DESA, DESS ou Master en Droit de la Santé (Bac +5);

- Avoir, au moins, une expérience réussie de quatre (4) ans dans une fonction similaire.

 

 

 

 

 

Deux (02) Administrateurs
3ème Grade (Echelle 10)

 

Chargé des Relations
Publiques

- Titulaire d'un diplôme universitaire (Licence professionnelle ou fondamentale ou équivalent en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales ou de Gestion);

- Avoir, au moins, une expérience de quatre (4) ans en tant que chargé des relations publiques (de préférence à I'intemational);

- Maîtrise de I'anslais est oblisatoire.

 

Assistante de
Direction Générale

- Titulaire d'un diplôme universitaire (Licence professionnelle ou fondamentale ou équivalent en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales ou de Gestion);

- Avoir une expérience significative de quatre (4) ans dans une fonction similaire (à temps plein), justifiée par une attestation dûment légalisée.

 

Un (1) Technicien 3ème Grade (Echelle 09)

 

Aide Comptable

- Titulaire d'un Diplôme en gestion ou en comptabilité – de préférence un diplôme de "Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises"

- Expérience pratique, d'au moins deux (2) ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sestion financière ou de la comptabilité

 Article 3: Conditions de participation an Concours:

Ce concours est ouvert aux candidats répondants aux conditions suivantes:

- Etre de nationalité Marocaine;

- Etre titulaire d'un diplôme reconnu par l'Etat conformément aux détails susmentionnés;

- Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.

Article 4: Pièces à fournir:

Iæs candidats intéressés doivent adresser à la Division des Ressources Humaines de I'ANAM, au plus tard le 05 Mai 2014, sous plis fermé, leurs dossiers de candidature composés des pièces suivantes :

- Demande de candidature adressée au nom du Directeur Général de I'ANAM;

- CV actualisé retraçant les compétences et le parcours professionnel du candidat;

- Copie certifiée conforme de la CIN;

- Copie certifiée conforme à I'original des diplômes reconnus par I'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé);

- Deux enveloppes timbrées portant I'adresse complète du candidat;

- Copie conforme à I'orignal des attestations justifiants I'expérience professionnelle; Copie certifiée conforme de la carte "Personne handicapée", pour les personnes handicapées;

- Copie certifiée conforme justifiant la qualité de pupilles de la nation (pour les personnes pupilles de la nation).

Adresse: Siège de l'ANAM, 8, Avenue Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc.

Article 5: Epreuves du concours

Les concours comprennent des épreuves écrites et orales.

Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus lors de la phase de présélection seront convoqués aux épreuves précitées.

Les épreuves écrites auront lieu au siège de I'ANAM le 26 Mai 2014.

Seuls les candidats retenus à I'issu des épreuves écrites seront convoqués pour passer les épreuves orales.

Les épreuves orales auront lieu au siège de I'ANAM le 04 Juin 2014.

La liste des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés, sur le site de I'ANAM www.anam.ma et le site des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de I'Agence, à I'issu des épreuves orales.

Article 6: Modalités de candidature:

Le lieu du concours: siège de I'ANAM, 8 Avenue Mehdi Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc.

Les candidats intéressés sont priés d'adresser leurs dossiers de candidature au plus tard le: 05 Mai 2014 à 16H00 à la Division des Ressources Humaines de l'ANAM.

Article 7: Avis et publication

Cette décision est publiée sur le portail de I'ANAM www.anam.ma, le site des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de I'Agence.


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